De bruto a neto.
Lo que pone en el contrato no es lo que te llega. Esto sí.
más al año en tu bolsillo. El resto se va en impuestos y cotización.
es el porcentaje que debería aparecer en tu nómina.
al año, sumando lo que ella cotiza por ti (≈32 %).
Estimación con la escala general de IRPF (estatal + autonómica media), sin deducciones autonómicas, para un trabajador sin discapacidad y menor de 65 años. Seguridad Social del trabajador en 2026: 4,70 % contingencias comunes, 1,55 % desempleo (1,60 % si es temporal), 0,10 % formación y 0,15 % MEI, con base máxima de 5.101,20 €/mes y, por encima, la cotización de solidaridad (Orden PJC/297/2026). La retención sigue el algoritmo de la Agencia Tributaria para 2026. Si cobras menos de 20.048 € al año, en la declaración de la renta puedes recuperar parte de lo retenido con la nueva deducción de hasta 590,89 € para sueldos cercanos al SMI. Tu nómina real puede variar unos euros por tu comunidad autónoma y tu situación familiar.